На одной площадке соберутся разработчики и поставщики комплексных IT-решений для бизнеса. За один день вы сможете познакомиться с ключевыми решениями цифровизации бэк-офиса и автоматизации его основных бизнес-процессов.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
IT Solutions for Business
Цифровая трансформация и автоматизация бизнес-процессов
спикеров
50+
ЭКСПОНЕНТОВ
80+
УЧАСТНИКОВ
2000+
GLOBAL TECH FORUM – УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕСА
ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
HR TECH
Рассмотрим опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
MARKETING TECH
Цифровые решения для автоматизации маркетинга, платформы аналитики, инструменты персонализации контента и управления рекламными кампаниями.
CLIENT TECH
Изучим решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, чат-боты, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), голосовые помощники, аналитические инструменты и т.д.
MANAGEMENT TECH
Поговорим про опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, сервисы по управлению проектами и многое другое.
КАК ЭТО БЫЛО?
Прошедшее мероприятие GLOBAL TECH FORUM 21 марта 2024
Анализ эффективности сотрудников и управление производительностью труда на основе данных
Цифровой эффект: как влиять на результаты бизнеса с помощью обучения и мотивации сотрудников
Проактивная система оценки персонала для развития карьеры – опыт UPlatforma и ПАО «Ростелеком»
Цифровые помощники в процессах HR
Жизненный цикл сотрудника: от онбординга до лучшего результата
Цифровизация HR-процессов в компании среднего размера бизнеса
Будущее HR: Как ИИ и автоматизация меняют подход к обучению и развитию персонала
Автоматизация и оптимизация HR процессов за счет внедрения платформы Team by Samolet с использованием инструментов Яндекс Клауд
→ CLIENT / MARKETING TECH
Развитие каналов коммуникаций в сервисе: применение нейросетей и чат-ботов
Вендорское решение vs Собственный продукт. Стратегия импортозамещения
ML/DL для оценки качества клиентского опыта
Платформизация решений для работы с клиентами на примере одного проекта
Продавай, а не страдай: WhatsApp, Telegram, Viber для РОПов
Автоматизация повторных продаж. Зарабатываем на существующих клиентах
Как люди покупают и принимают решения
Автоматизированное омниканальное обслуживание клиентов с применением ИИ
→ MANAGEMENT TECH
Человекоцентричность, технологичность и прозрачность: как строится экосистема обучения в Банке России
Цифровая трансформация: начало пути
13 мифов об ИТ-аутсорсинге
Новые уровни организации. Почему важно вкладываться не только в цифру
Документооборот 4.0: Как умные системы и порядок создают новые стандарты эффективности
Внедрение искусственного интеллекта. Новостная рекомендательная система инвестиционного бизнеса РСХБ
Тренды развития подходов к ИБ. Опережаем хакеров
Повышение осведомленности персонала в области ИБ. Развитие программы
От теории к практике: успешное импортозамещение иностранных интеграционных решений
Руководители и топ-менеджеры в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead
Директора по развитию бизнеса
ГЕНЕРАЛЬНЫе ПАРТНЕРы
HR-платформа «Пульс» от Сбера
Облачная HR-платформа полного цикла управления персоналом. Автоматизирует все этапы жизненного цикла сотрудника, включая поиск и привлечение талантов, адаптацию, обучение, карьерное развитие сотрудников, цели, обратную связь, оценку, опросы, HR-аналитику, внутренние коммуникации, простые кадровые сервисы. Бесшовность HR-процессов и доступность платформы 24/7 обеспечивают комфортный пользовательский опыт, скорость, прозрачность и эффективность HR-процессов, а также сквозную аналитику на основе больших данных и технологий искусственного интеллекта.
Международная группа компаний, специализируется в аутсорсинге клиентского сервиса и разработке CX-платформы BayCX. На рынке с 2019 года, более 4000 исполнителей по всему миру, партнерские отношения с лидерами отраслей на рынке.
Облачная HR-платформа полного цикла управления персоналом. Автоматизирует все этапы жизненного цикла сотрудника, включая поиск и привлечение талантов, адаптацию, обучение, карьерное развитие сотрудников, цели, обратную связь, оценку, опросы, HR-аналитику, внутренние коммуникации, простые кадровые сервисы. Бесшовность HR-процессов и доступность платформы 24/7 обеспечивают комфортный пользовательский опыт, скорость, прозрачность и эффективность HR-процессов, а также сквозную аналитику на основе больших данных и технологий искусственного интеллекта.
Международная группа компаний, специализируется в аутсорсинге клиентского сервиса и разработке CX-платформы BayCX. На рынке с 2019 года, более 4000 исполнителей по всему миру, партнерские отношения с лидерами отраслей на рынке.